而这种热度不仅没有逐渐的减退的趋势，更是随着景和实业在各个城市宣讲会的举行有逐渐升温的趋势！
并且景和公司每场宣讲会都是人山人海！
在这个娱乐相对后世匮乏的年代（木有太多吃瓜对象）。
能有这样一个网络红人站在你面前，那种冲击力是后世看到真人也就只是想举起手机拍两拍是完全不一样的！
搞到最后当地的警方不得不出动警队维持每次宣讲会的次序！
可以说，楚休叕火了！
到后面楚休自己都不好意思，只能在博客上致歉，希望以后不要因为一个私企的宣讲会浪费行政资源！
这个一个素人连续上热搜的能力，而且是不动用资源自动上热搜的能力，全华国都罕见！
一时间，全网轰动！
就连一些07年的当红明星，比如汤为，刘某非等都嫉妒他吸流量的能力！
更有甚者，有企业准备花500万吃一口头汤，砸这笔钱让楚休打一个博客广告，但确让楚休笑绝了！
500万愉快拒绝！
开玩乐！
500万想破老子的处？想的美！
更恐怖的是，以前当你在度娘上搜索爱国这个关键字，以前搜出来的词条都是什么【爱国主义教育】、【今天，我们如何爱国?听胡爷爷这样说】、【新时代爱国主义的本质】这样的内容。
可这几天画风突变，你搜索爱国马上现实出来的是【关于爱国，我们是不是应该像楚休这样做！】
人们震惊地发现，一个楚休竟然又了如此的影响力！
改变度娘搜词能力，而且还是这种大而泛的热词，可不是一般人能够做到的！
同时也是把全网的讨论推向了最高潮！
【楚休这是太高调了点吧！他爱国我支持，但是打着爱国的情怀赚钱我代表国人表示不同意！】
【估计就是一个打着爱国旗号骗补贴的骗子罢了！】
【就是，同意楼上，凡是不劳动、吃干饭的人都是强盗！】
【楼上你代表不了任何人，你只能代表你自己！这爱国不爱国的楚休自己又没自己炒作，这算啥爱国不爱国的嘛！】
【我还记得那一首优美的散文诗：‘先生您看，山河换了新颜，飞机也不用飞两遍，曾经的十里长安街，如今繁华如斯，山河无恙，国富民强，这盛世，如您所愿！’我想，不管出于什么目的，炒作不炒作都并不重要！楚休能花真金白银做一件他觉得该做的事情，为这盛世提供一份自己的力量，我们都应该支持！】
【楼上说得太好了！华国就是实干家太少了，评论家太多了！】
【道德是用来律己的，不是用来责人的！现在的人怎么这样，楚休爱国无罪！不是吗！】
【不过他确实是大方，给大学毕业生都可以给到25万起的年薪，太吓人了！】
【楼上，那是未来领袖计划的，普通本科生也就10万起！如果是物业和营销的普通员工就更低了！】
【我擦，什么时候10万起变成也就了！现在一个普通的本科毕业生一个月拿2000块再正常不过了！】
【说实话，景和给的钱是真香！我以前是有一个机会可以去景和地产做工程师的，结果我嫌太累没去！曾经有一个难得的机会摆在我面前，而我却没有好好珍惜，等到我失去的时候，我才追悔莫及，让我哭会儿！】
就在这众多的关注下。
景和时代是未开张先火，甚至风头一时压倒了景和的主营业务景和地产！
颇有下周回国贾越挺形象正面时候最火热时的风采！
而电池能不能引导下一次的科技革命，也取代爱国成为了下一阶段的热门话题！
不管是央视还是一些专业类的财经杂志，都是邀请了一些券商的经济学家过来商讨一番！
取代石油的下一代能源到底是什么，颇是热闹了一阵！
不过大家确是不约而同的取得了一定共识，新能源，尤其是电能，将是华国汽车产业弯道超车的机会点！
这个世界不缺乏聪明人，缺乏的只是扇动翅膀提示一下的蝴蝶而已！
发动机、变速箱、底盘三大件，如果使用了电能后，不管是欧罗巴还是美丽国，甚至是太阳国的优势企业，都只会剩下底盘这一大件的优势！
这样的话，华国的企业要实现技术超越就容易得多了！
要知道，汽车业可是一个可以比拟房地产行业的超级大行业啊！
可是可以凭借一己之力，养活了德意志国和太阳国两个经济大国的！
也正因为这一热搜话题，让华国政府重视新能源产业的进程大大提前了！
这还真是出乎意料的好处！
热度还在持续，不过对于景和实业来讲，这一次宣讲会还是很成功的，这个从投简历的人数上就可以看出来！
在宣讲会开完后，景和实业高层开早会的时候，楚云汇报了相关数据：“从开完了宣讲会到现在，单单未来领袖计划咱们就收到了2000份的简历，这全部来自985级别的高校！其中尤为关注的TOP2两所高校的简历超过200份！开始咱们的计划可是个位数的简历数！”
现场传来一阵轻松的笑声，不过高管们现在心里面可不轻松，这些未来领袖们做好了可是会革他们的命的！
现在钱是多，如果被优化掉这滋味可不好受！
这该死的竞争性来了！
楚云却是不理这些人的想法，继续汇报道，“咱们收到超过份的本科层次的管理培训生投递简历！而第三梯队的简历数量甚至超过了份，要不是当时强行停止接受，投递的量会更多！”
在座的高层都发出嘶的一声，这数量也太恐怖了！
要知道，他们只是计划招收30个未来领袖，200个的管理培训生以及500个左右的第三梯队人才！
这简历淘汰率，已经不能用残暴来形容，就算是比之国考也不算差！
楚休想了想，侧过头和楚云说道，“还是维持原定的招聘数量，咱们先视频面试淘汰一批再高管去每个城市面试第二轮，第三梯队的人才可以在每个城市直接定，而未来领袖和管理培训生最后以1：5的比例来余州后再进行终面，务必要让他们都了解咱们的企业再做最终决定！如果是来了几天就走那种人才，我是不欢迎的！”
所有高管听到楚休这样说都倒吸了一口冷气，心中一阵震惊！
就算是1：5的比例，就算排除部分余州高校的学子，也有1000人来余州啊！
这单单差旅费就大几十万！
楚老板真舍得！
最后楚休和楚云说道：“云总尽快统计一下，这段时间人事很幸苦！该发奖金的就发奖金，不要让大家等太久！”
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